Pour vous permettre de progresser dans votre métier et de vous y épanouir, vous pouvez développer et faire reconnaître vos compétences ainsi que pour vous accompagner dans vos démarches de formation et de certification.
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Nos formations
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Parler avec un mot et un signe - niveau 1 et niveau 2 Comprendre pour mieux accompagner : les nouvelles connaissances sur le cerveau de l'enfant Favoriser la bientraitance envers les enfants, prévenir "les douces violences" Préparation du certificat"Sauveteur Secouriste du Travail" Recyclage du certificat "Sauveteur Secouriste du Travail" L'apprentissage de la langue des signes française Comprendre le handicap pour mieux accompagner l'enfant Eveil musical et artistique Eveil des enfants : le jeu sous toutes ses formes Améliorer son anglais pour mieux communiquer avec son particulier employeur Gérer son stress en situation professionnelle 58 heures de formation par an. (disponible dès la première heure travaillée) D'une rémunération maintenue pendant le temps d'accueil. D'une allocation de formation hors temps d'accueil des enfants. Du remboursement des frais de vie pour le départ en formation (kilomètres, repas, hôtel) 
IPERIA
MODULES DE FORMATION
Le planning des formations proposées par la Maison Familiale de ROUEN :
Planning de formation ICI
Bulletin d'adhesion 2022 ICI
Objectifs de la formation
Vous bénéficiez de :
D'autres modules de formations inscrits dans le catalogue IPERIA peuvent être proposés, n'hésitez pas à nous contacter.
Toutes ces dates sont données à titre indicatif et sont modifiables selon les besoins.
Indicateurs de résultats
Pour l'année 2021, 110 personnes ont suivi une ou plusieurs actions de formation.
Pour l'année 2022, 185 personnes ont suivi une ou des actions de formation.
ACCESSIBILITÉ AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP
-Les salles de formation et les espaces de vie sont accessibles aux personnes à mobilité réduite.
-Toutes nos formations sont adaptées aux personnes en situation de handicap, la faisabilité sera verifiée lors de l'entretien de recrutement