Les aptitudes sont développées au sein du centre de formation et les compétences s’acquièrent lors des périodes de stages en entreprise.
Unité 1 : Préparation et conduite des chantiers d’entretien et de création du paysage.
Participer au management général de l’entreprise et à la veille technique en espaces verts ; assurer la création et l’entretien d’un aménagement paysager ; reconnaissance de végétaux ; agronomie et biologie végétale.
Unité 2 : Participation à l’image et à la communication interne et externe.
Contribuer à la stratégie marketing ; optimiser la relation avec les clients et les usagers ; réaliser un devis.
Unité 3 : Participation au fonctionnement global de l’entreprise ou du service.
Assurer la conception d’un aménagement paysager ; assurer le suivi technico-économique des chantiers ; construction individuelle du projet de professionnalisation au travers de productions personnelles produites par l’action, dans l’activité professionnelle et en formation (DSPP).